Der Prozess läuft in vier einfachen Schritten ab.
1. Buchen Sie sich ein unverbindliches Beratungsgespräch.
2. In dem Beratungsgespräch besprechen wir gemeinsam die Anforderungen der Mitarbeiterschulungen in Ihrem Unternehmen. Hier gibt es zwei Szenarien: Entweder unsere fertigen und sofort einsatzbereiten Schulungen erfüllen Ihre Anforderungen oder Sie wollen Einzelheiten abgeändert haben. Wir geben Ihnen unsere Empfehlung ab und in beiden Fällen sind wir in der Lage, anhand der Informationen, ein konkretes Angebot zu machen. Sind Sie mit dem Angebot einverstanden, kommt der nächste Schritt.
3. Als nächstes richten wir intern alles ein. Wir konfigurieren die Plattform für Sie und legen die gewünschten Kurse an. Hier entsteht keinerlei Aufwand für Sie. Haben Sie in dem Beratungsgespräch individuelle Wünsche geäußert, besprechen wir diese in einem Analysegespräch und setzen sie in dieser Phase um.
4. Es kann losgehen. Schulungsteilnehmer werden per E-Mail eingeladen - Die Schulung wird absolviert - Der Schulungsfortschritt wird dokumentiert - Sie erhalten automatisiert den Schulungsnachweis. Recht einfach!
