Inhalte der Schulung
Datenschutz-Grundlagen | Kompakt
Lektionen
Lektion 1 | Worum geht es beim Datenschutz?
Lektion 2 | Wer ist alles verantwortlich?
Lektion 3 | Personenbezogene Daten
Lektion 4 | "Verarbeitung" im Datenschutz
Lektion 5 | Wann ist die Verarbeitung erlaubt?
Lektion 6 | Die "goldenen Regeln"
Lektion 7 | Rechte von betroffenen Personen
Abschlusstest
Zertifikat
Typische Datenschutz-Risiken im Unternehmen
Überall im Unternehmen befinden sich personenbezogene Daten. Und die Mitarbeiter sitzen an der Quelle.
Ohne ein Bewusstsein dafür, wie man diese rechtskonform verwendet, entstehen tagtäglich Datenschutzverstöße.
Fehlende Erlaubnis
Personenbezogene Daten werden ohne Einwilligung oder rechtliche Grundlage verwendet.
Unbefugter Zugriff
Personen erhalten Einsicht in Informationen, welche sie nicht einsehen dürften.
Lange Aufbewahrung
Daten werden länger gespeichert, als es gesetzlich erlaubt oder notwendig ist.
Falsche Einschätzung
Prozesse werden falsch bewertet und erforderliche Maßnahmen nicht umgesetzt.
Folgen für Unternehmen
Besteht bei den Mitarbeitern kein Bewusstsein für den Datenschutz, kann das für Unternehmen schwerwiegende Folgen mit sich ziehen.
Hohe Bußgelder
Verstöße gegen die DSGVO oder andere Datenschutzgesetze können zu hohen Bußgeldern führen.
Rechtliche Konsequenzen
Betroffene können bei Datenschutzverstößen Schadensersatz einfordern und Klagen anstoßen.
Persönliche Haftung
Geschäftsfüher und Datenschutzbeauftragte können bei einer Verletzung von Sorgfaltsplichten persönlich haften.
Reputationsverlust
Datenpannen untergraben das Vertrauen von Kunden, Partnern, Öffentlichkeit und Mitarbeitern.
Interner Aufwand
Verstöße führen zu internen Ermittlungen, Dokumentationen und zeitaufwändigen Melde-und Auskunftspflichten.
Aufsichtsbehörden-Check
Ist man auf dem Radar von Aufsichtsbehörden, können diese weitere Untersuchungen anstellen.
Ziele der Schulung
Wie läuft der Prozess ab?
3 einfach Schritte bis zur Schulung
Buch dir ein Beratungsgespräch
Erst durch ein Beratungsgespräch erhalten wir einen Einblick in eure Anforderungen.
Austausch über Anforderungen
In dem Beratungsgespräch besprechen wir gemeinsam die Anforderungen der Mitarbeiterschulung in deinem Unternehmen.
Es kann losgehen
Recht einfach:
Von Juristen entwickelt.
In der Praxis!
Amer Sojkic
Wirtschaftsjurist, Master of Laws (LL.M.)
Bereits in meinen wirtschaftsrechtlichen Studiengängen habe ich die Bereiche "Recht" und "Wirtschaft" nicht getrennt voneinander gesehen, sondern immer in bereichsübergreifenden Lösungen gedacht.
Für Unternehmen ist es entscheidend, dass Prozesse durch rechtliche Rahmenbedingungen nicht verhindert, ausgebremst oder verzögert werden, sondern im Einklang mit dem Gesetz möglich gemacht werden.
Durch meine jahrelange Praxiserfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen kenne ich die betrieblichen Abläufe, abteilungsspezifischen Prozesse und spreche die Sprache der Mitarbeitenden.
Ich weiß somit genau:
6+ Jahre
Leitung Datenschutz und Compliance Abteilung
55+
Schulungen geplant, erstellt und durchgeführt
3+ Jahre
Selbstständig
1000+
Schulungsteilnehmer
Weil wir gerne einfach erklären
Hier findest du unsere Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Für wen ist der Datenschutz Kompaktkurs gedacht?
Es handelt sich hierbei um eine kompakte Datenschutz-Grundlagenschulung, welche grundsätzlich für alle Mitarbeiter im Unternehmen geeignet und erforderlich ist. Kompaktkurse können insbesondere sinnvoll als Folgeschulung im zweiten Schulungszyklus eingesetzt werden oder aber auch, wenn es schnell gehen muss und die wichtigsten Grundlagen kurz und knackig vermittelt werden sollen.
Können einzelne Video der Schulung angepasst werden?
Ja. Du hast dir unserere Demo-Schulung angesehen und findest sie grundsätzlich gut, dich stören aber Kleinigkeiten oder es fehlen für euer Unternehmen spezifische Themen? Kein Problem, wir können einzelen Videos individuell abändern und an deine unternehmensspezifischen Anforderungen anpassen. Buch dir dafür ganz einfach ein unverbindliches Beratungsgespräch bei dem du uns deine individuellen Anforderungen mitteilst.
Wie teuer ist die Schulung?
Auf unserer Webseite sind keine Preise genannt, weil es keine pauschalen Preise gibt. Die Preise variieren je nach Anzahl der Teilnehmenden, Vertragslaufzeit und gewünschten Individualisierungen.
Wie genau läuft der Prozess ab?
Der Prozess läuft in vier einfachen Schritten ab.
1. Buch dir ein unverbindliches Beratungsgespräch
2. In dem Beratungsgespräch besprechen wir gemeinsam die Anforderungen der Mitarbeiterschulungen in deinem Unternehmen. Hier gibt es zwei Szenarien: Entweder unsere fertigen und sofort einsatzbereiten Schulungen erfüllen deine Anforderungen oder du willst Einzelheiten abgeändert haben. Wir geben dir unsere Empfehlung ab und in beiden Fällen sind wir in der Lage, anhand der Informationen ein konkretes Angebot zu machen. Bist du mit dem Angebot einverstanden, kommt der nächste Schritt.
3. Als nächstes richten wir intern alles ein. Wir konfigurieren die Plattform für dich und legen die gewünschten Kurse an. Hier entsteht keinerlei Aufwand für dich. Hast du in dem Beratungsgespräch individualisierte Wünsche geäußert, besprechen wir diese in einem Analysegespräch und setzen sie in dieser Phase um.
4. Es kann losgehen. Schulungsteilnehmer werden per E-Mail eingeladen - Die Schulung wird absolviert - Der Schulungsfortschritt wird dokumentiert - Du erhältst automatisiert den Schulungsnachweis. Recht einfach!
Auf welchen Sprachen gibt es die Schulung?
Die Schulung ist im Standard-Paket auf Deutsch. Du benötigst eine andere Sprache? Kein Problem – wir können dir die Schulung in jeder beliebigen Sprache zur Verfügung stellen.
Wie oft sollte die Schulung durchgeführt werden?
Mitarbeiterschulungen sollten regelmäßig durchgeführt werden. Es empfiehlt sich eine Grundlagenschulung zwei Mal im Jahr durchzuführen. Neuen Mitarbeitenden sollte eine Grundlagenschulung sofort zu Beginn der Tätigkeit zur Verfügung gestellt werden. Abteilungsspezifische Schulungen sollten 1-2 Mal im Jahr absolviert werden. Gab es einen Datenschutzverstoß, sollte eine entsprechende Schulung für die konkrete Zielgruppe unmittelbar als Gegenmaßnahme durchgeführt und dokumentiert werden.
Wir haben eine eigene Lernplattform - wie funktioniert das?
Unsere Schulunge müssen nicht zwangsläufig über unsere Lernplattform absolviert werden. Habt ihr bereits eine eigene Lernplattform im Einsatz können wir euch unsere Lernvideos zur Verfügung stellen und ihr könnt diese ganz einfach in eure Lernplattform einbinden.
Wie erhalte ich den Schulungsnachweis?
Du hast die Möglichkeit auf zwei verschiedenen Wegen den Schulungsnachweis zu erhalten. Der erste Weg ist der, dass du dir in unserer Lernplattform eine Excel-Datei mit den Teilnehmern der Schulung herunterladen kannst. Der zweite Weg ist der, dass du dir die jeweiligen Zertifikate herunterladen und ablegen kannst.
