Inhalte der Schulung
KI-Kompetenz-Grundlagenschulung
Kapitel
Kapitel 1 | Einführung
Kapitel 2 | Betrugsversuche mit "KI"
Kapitel 3 | Datenschutzverstöße durch KI-Verwendung
Kapitel 4 | Abfluss von Geschäftsgeheimnissen
Kapitel 5 | Urheberrechtsverletzungen durch "KI"
Kapitel 6 | Best Practice
Abschlusstest
Zertifikat
Typische KI Risiken im Unternehmen
KI-Anwendungen helfen uns dabei unseren Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
Ohne einen vorgegebenen Rahmen entstehen für Unternehmen jedoch bereichsübergreifende Risiken.
Abfluss von Informationen
Geschäftsgeheimnisse und vertrauliche Informationen werden unkontrolliert verbreitet und können reproduziert werden.
Datenschutzverstöße
Eine unkontrollierte Dateneingabe in KI-Systeme kann zu Datenschutzverstößen führen.
Betrugsversuche
Täuschend echte KI-generierte Inhalte wie Texte, Stimmen und Videos können für Betrugsversuche eingesetzt werden.
Urheberrechtsverletzungen
Eine wilkürliche Eingabe von Unternehmensinformationen kann zu Urheberrechtsverletzungen führen.
Folgen für Unternehmen
Besteht kein Bewusstsein für die Risiken durch KI-Anwendungen, kann das für Unternehmen schwerwiegende Folgen mit sich ziehen.
Finanzieller Schaden
Direkte Verluste durch erfolgreiche Betrugsversuche, Bußgelder oder Vertragsbrüche.
Rechtliche Konsequenzen
Rechtliche Auseinandersetzungen, aufgrund von Rechtsbrüchen belasten zusätzlich.
Haftungsgefahren
Fehlende Kompetenz zum rechtmäßigen Umgang mit KI-Anwendungen, kann zur Verletzung von Sorgfaltsplichten führen.
Verlust von Informationen
Unkontrollierte KI-Nutzung kann Unternehmensinformationen offenlegen und an anderer Stelle reproduzieren.
Wettbewerbsnachteile
Wettbewerbsnachteile durch den Abfluss von Geschäftsgeheimnissen, sensiblen Informationen und geistigem Eigentum.
Vertraulichkeitsvereinbarung
Die unkontrollierte Dateneingabe führt häufig zu Verstößen gegen Vertraulichkeitsvereinbarungen.
Ziele der Schulung
Wie läuft der Prozess ab?
3 einfach Schritte bis zur Schulung
Buchen Sie ein Beratungsgespräch
Erst durch ein Beratungsgespräch erhalten wir einen Einblick in ihre Anforderungen.
Austausch über Anforderungen
In dem Beratungsgespräch besprechen wir gemeinsam die Anforderungen der Mitarbeiterschulung in Ihrem Unternehmen.
Es kann losgehen
Recht einfach:
Von Juristen entwickelt.
In der Praxis!
Amer Sojkic
Wirtschaftsjurist, Master of Laws (LL.M.)
Bereits in meinen wirtschaftsrechtlichen Studiengängen habe ich die Bereiche "Recht" und "Wirtschaft" nicht getrennt voneinander gesehen, sondern immer in bereichsübergreifenden Lösungen gedacht.
Für Unternehmen ist es entscheidend, dass Prozesse durch rechtliche Rahmenbedingungen nicht verhindert, ausgebremst oder verzögert werden, sondern im Einklang mit dem Gesetz möglich gemacht werden.
Durch meine jahrelange Praxiserfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen kenne ich die betrieblichen Abläufe, abteilungsspezifischen Prozesse und spreche die Sprache der Mitarbeitenden.
Ich weiß somit genau:
6+ Jahre
Leitung Datenschutz und Compliance Abteilung
55+
Schulungen geplant, erstellt und durchgeführt
3+ Jahre
Selbstständig
1000+
Schulungsteilnehmer
Noch Fragen?
Haben Sie noch offene Fragen – wollen aber noch kein Beratungsgespräch buchen? Kein Problem – Kontaktieren Sie uns über das Formular und erhalten Sie eine schnell Antwort!
Kontaktformular
Weil wir gerne einfach erklären
Hier finden Sie unsere Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Für wen ist die Schulung zur KI-Kompetenz gedacht?
Können einzelne Video der Schulung angepasst werden?
Wie teuer ist die Schulung?
Wie genau läuft der Prozess ab?
Auf welchen Sprachen gibt es die Schulung?
Wie oft sollte die Schulung durchgeführt werden?
Wir haben eine eigene Lernplattform - wie funktioniert das?
Wie erhalte ich den Schulungsnachweis?
