Inhalte der Schulung
ESG-Grundlagenschulung
Kapitel
Kapitel 1 | Einführung
Kapitel 2 | E - Warum Nachhaltigkeit alle betrifft
Kapitel 3 | S - Verantwortung beginnt mit uns
Kapitel 4 | G - Verantwortung braucht Regeln
Kapitel 5 | Urheberrechtsverletzungen durch "KI"
Kapitel 6 | ESG im Arbeitsalltag
Abschlusstest
Zertifikat
ESG im Unternehmen
ESG beschreibt die zentralen Bereiche für nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln in jedem Unternehmen.
Früher wurden Unternehmen ausschließlich nach wirtschaftlichen Aspekten beurteilt – heute ist das anders.
E wie Umwelt
Umweltaspekte betreffen den Umgang mit Ressourcen, Klimaschutz und ökologische Nachhaltigkeit.
S wie Soziales
Faire Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Gesellschaft.
G wie Verantwortung
Governance steht für transparente Strukturen, wirksame Compliance und eine ethische Unternehmensführung.
ESG im Arbeitsalltag
Nachhaltiges, verantwortungsvolles und soziales Verhalten beginnt schon bei den kleinen Dingen und bei jedem einzelnen.
Folgen für Unternehmen
Werden die Bereiche ESG im Unternehmen nicht ernst genommen, entstehen für Unternehmen verschiedene Risiken.
Wettbewerbsnachteile
Nachhaltige Wettbewerber gewinnen immer mehr Marktanteile und qualifizierte Fachkräfte.
Interne Unzufriedenheit
Fehlende Verantwortung wirkt sich negativ auf Motivation, Bindung und Arbeitgeberattraktivität aus.
Auftragsverluste
Unternehmen verlieren unter Umständen Aufträge, wenn sie ESG-Kriterien nicht erfüllen.
Reputationsschäden
Skandale zu Umwelt, Arbeitsbedingungen oder Führung zerstören das Vertrauen ins Unternehmen.
Lieferkettenprobleme
Geschäftspartner und Kunden fordern ESG-Nachweise, ohne welche Ausschlüsse drohen.
Rechtliche Probleme
Strengere Vorschriften und Berichtspflichten führen bei Nichteinhaltung zu Bußgeldern und Sanktionen.
Ziele der Schulung
Wie läuft der Prozess ab?
3 einfach Schritte bis zur Schulung
Buchen Sie ein Beratungsgespräch
Erst durch ein Beratungsgespräch erhalten wir einen genauen Einblick in Ihre Anforderungen.
Austausch über Anforderungen
In dem Beratungsgespräch besprechen wir gemeinsam die Anforderungen der Mitarbeiterschulung in Ihrem Unternehmen.
Es kann losgehen
Recht einfach:
Von Juristen entwickelt.
In der Praxis!
Amer Sojkic
Wirtschaftsjurist, Master of Laws (LL.M.)
Bereits in meinen wirtschaftsrechtlichen Studiengängen habe ich die Bereiche "Recht" und "Wirtschaft" nicht getrennt voneinander gesehen, sondern immer in bereichsübergreifenden Lösungen gedacht.
Für Unternehmen ist es entscheidend, dass Prozesse durch rechtliche Rahmenbedingungen nicht verhindert, ausgebremst oder verzögert werden, sondern im Einklang mit dem Gesetz möglich gemacht werden.
Durch meine jahrelange Praxiserfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen kenne ich die betrieblichen Abläufe, abteilungsspezifischen Prozesse und spreche die Sprache der Mitarbeitenden.
Ich weiß somit genau:
6+ Jahre
Leitung Datenschutz und Compliance Abteilung
55+
Schulungen geplant, erstellt und durchgeführt
3+ Jahre
Selbstständig
1000+
Schulungsteilnehmer
Noch Fragen?
Haben Sie noch offene Fragen – wollen aber noch kein Beratungsgespräch buchen? Kein Problem – Kontaktieren Sie uns über das Formular und erhalten Sie eine schnell Antwort!
Kontaktformular
Weil wir gerne einfach erklären
Hier finden Sie unsere Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Für wen ist die ESG Schulung gedacht?
Können einzelne Video der Schulung angepasst werden?
Wie teuer ist die Schulung?
Wie genau läuft der Prozess ab?
Auf welchen Sprachen gibt es die Schulung?
Wie oft sollte die Schulung durchgeführt werden?
Wir haben eine eigene Lernplattform - wie funktioniert das?
Wie erhalte ich den Schulungsnachweis?
